Faites de vos collaborateurs des acteurs et ambassadeurs de la transition positive de votre entreprise

Learning Expedition positive

Faire vivre une expérience inspirante… qui booste l’envie des équipes engagées en ouvrant de nouveaux champs des possibles

Valoriser une approche pragmatique… qui favorise le partage d’expériences pour diffuser de nouvelles idées ou initiatives qui ont fait leurs preuves

Amplifier la dynamique collective… qui se prolongera au sein de l’entreprise grâce aux nouveaux ambassadeurs

Le lieu, la durée et les acteurs rencontrés durant la Learning Expedition dépendent de l’objectif visé ainsi que des thèmes à explorer

– mobilisant des acteurs inspirants de tous horizons
– s’appuyant sur des activités apprenantes variées

Avant, Pendant et Après

Avant :
Un teasing sur les thèmes sélectionnés

Pendant :
– S’inspirer et comprendre
– Faciliter les moments de réflexion individuelle et collective

Après :
Stimuler le passage à l’action

A destination des participants et des collaborateurs

– des participants :
Faire des participants de la LEX de véritables ambassadeurs de l’innovation

– des collaborateurs :
Relayer les informations relatives à la LEX et faire des collaborateurs les supporters de la transformation

– convivialité et partage
– confort et temps utile
– organisation écoresponsable
– la mobilisation d’acteurs locaux engagés

Des intiatives et projets de transformation décryptés et actionnables sur le terrain

Des équipes plus engagées, ambassadrices de ces sujets auprès des autres collaborateurs

Des liens avec de nouveaux partenaires et acteurs de l’écosystème