Faites de vos collaborateurs des acteurs et ambassadeurs de la transition positive de votre entreprise

Learning Expedition positive

Faire vivre une expérience inspirante… qui booste l’envie des équipes engagées en ouvrant de nouveaux champs des possibles

Valoriser une approche pragmatique… qui favorise le partage d’expériences pour diffuser de nouvelles idées ou initiatives qui ont fait leurs preuves

Amplifier la dynamique collective… qui se prolongera au sein de l’entreprise grâce aux nouveaux ambassadeurs

Le lieu, la durée et les acteurs rencontrés durant la Learning Expedition dépendent de l’objectif visé ainsi que des thèmes à explorer

Et concrètement ça se passe comment ?

UN PARCOURS INSPIRANT CO-CONSTRUIT

Un parcours au service des enjeux de votre stratégie RSE

– mobilisant des acteurs inspirants de tous horizons 
– s’appuyant sur des activités apprenantes variées 

UNE ANIMATION FAVORISANT L’APPROPRIATION ET PASSAGE À L’ACTION

Avant, Pendant et Après

Un dispositif en 3 temps

Avant :
Un teasing sur les thèmes sélectionnés

Pendant :
– S’inspirer et comprendre
– Faciliter les moments de réflexion individuelle et collective

Après :
Stimuler le passage à l’action

UNE COMMUNICATION AU SERVICE DE LA DIFFUSION DES INITIATIVES

A destination des participants et des collaborateurs

A destination...

– des participants :
Faire des participants de la LEX de véritables ambassadeurs de l’innovation

– des collaborateurs :
Relayer les informations relatives à la LEX et faire des collaborateurs les supporters de la transformation

UNE DEMARCHE POSITIVE

Une expérience privilégiant...

– convivialité et partage
– confort et temps utile
– organisation écoresponsable
– la mobilisation d’acteurs locaux engagés

Les bénéfices d’une Learning Expedition

Des intiatives et projets de transformation décryptés et actionnables sur le terrain

Des équipes plus engagées, ambassadrices de ces sujets auprès des autres collaborateurs

Des liens avec de nouveaux partenaires et acteurs de l’écosystème