Offrez à vos collaborateurs
la possibilité d’une transition professionnelle à impact positif
MOBILITÉ INTERNE
Engagement collaborateur : accompagnez chacun à définir le projet qui fait sens pour lui au sein de l’entreprise.
des français trouvent que leur travail manque de sens* et 44% des actifs qui changent de poste volontairement le font tout simplement par envie de changement**. Aider vos collaborateurs à se projeter dans l’évolution de leur rôle au sein de l’entreprise (mobilité interne, intrapreneuriat, nouveau modes d’action…) est un puissant levier d’engagement et de rétention.
*Etude Yougov, Sept 2020
**Etude réalisée par l’Ifop en 2017 auprès de 1 000 actifs
OFFBOARDING
Marque employeur : faites de vos anciens collaborateurs des ambassadeurs de votre marque employeur
C’est le taux de turnover moyen en France en 2018*.
Reconversion professionnelle, réorganisation, plan de départ… Nombreuses sont les raisons de départ des salariés. Les accompagner dans cette transition vous permettra de garder une meilleure relation et profitera à votre marque employeur. Les recommandations d’anciens salariés permettent en effet de diminuer le temps et les coûts de recrutement de 55% par rapport aux recrutements effectués par le biais de sites spécialisés**.
*Etude « Preparing for take-off » du cabinet Hay Group
**Etude Welcome to the Jungle
Programme
Cap positif
Un bilan de compétences innovant, tourné vers l’impact positif, permettant à vos collaborateurs de retrouver du sens au travail à travers un projet professionnel qui leur ressemble et dont le monde a besoin.
Avec Cap positif :
Proposez une expérience collaborateur personnalisée en leur permettant de réfléchir à leur prochain projet professionnel au sein ou en dehors de l’entreprise, en tout sérénité
Participez à la transition sociétale en facilitant le passage à l’action de vos collaborateurs vers un projet à impact positif
Les bénéfices pour vos collaborateurs
Une meilleure connaissance d'eux-mêmes, de leurs talents, valeurs et aspirations mais aussi l'identification de leurs peurs et contraintes réelles
Un accompagnement individualisé permettant d'aller au delà de leurs croyances limitantes
La définition de pistes de projet à impact positif qui leur correspondent et font sens pour eux
La garantie d'un passage à l'action par l'exploration des possibles sur le terrain
La construction de leur prochaine étape professionnelle en 2 mois d'accompagnement individuel et collectif
Et concrètement ça se passe comment ?
Le parcours de 24 heures sur 11 semaines peut être réalisé en parallèle d’une activité professionnelle en présentiel ou à distance
sessions collectives
(en soirée et week-end)
séances de
coaching individuel
heures de travail individuel à
distance par semaine
Cap positif entre dans la catégorie des actions de bilan de compétences prévues par l’article L.6313-1 du Code du travail. Retrouvez ici le descriptif détaillé du bilan de compétences par le Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
Un parcours, deux options
INTRA-ENTREPRISE : le parcours est dédié uniquement à des équipes ou des collaborateurs de l’entreprise.
– Les sessions collectives peuvent s’effectuer en présentiel dans vos locaux, ou à distance.
– Les promotions sont organisées au rythme des besoins de l’entreprise.
C’est l’option idéale pour les besoins de fidélisation de vos talents : elle permet d’adapter le parcours et les projets aux possibilités offertes par l’entreprise.
INTER-ENTREPRISE : le parcours accueille des participants en recherche de projet pro ou venant de diverses organisations
– Les sessions collectives s’effectuent en présentiel à Paris ou à distance.
– Les promotions sont régulières.
Cette option encourage l’exploration de nouveaux champs des possibles ainsi que l’enrichissement des idées et des projets en échangeant avec des personnes aux expériences et profils divers.
Prix
Les 11 semaines d’accompagnement incluent :
- 1 entretien préliminaire de définition des objectifs spécifiques et des indicateurs de réussite
- 8 sessions collectives
- 2 séances de coaching individuel
- 3h d’activités autonomes par semaine
- 1 entretien final avec validation du document de synthèse du bilan
- 1 accès illimité à notre plateforme d’e-learning
| Parcours 100% à distance | Mix à distance et présentiel | |
|---|---|---|
| CAP POSITIF incluant 2 séances de coaching individuel | 1 325 € HT | 1 492 € HT |
| + Option PACK 3 coachings supplémentaires | + 450€ HT | + 450 € HT |
| + Option PACK 5 coachings supplémentaires | + 750 € HT | + 750 € HT |